Junior FP&A Manager (m/w/d)

Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels

Smart, gut drauf und einfach anders – ein Job bei uns hat das, was vielen anderen fehlt: er macht Spaß und zaubert dir ein Lächeln ins Gesicht! Werde Teil von Gorgeous Smiling Hotels, einem der innovativsten Hotellerie Unternehmen Europas.

39 aufregend unterschiedliche Hotels warten auf Dich: Du fühlst Dich wohl im routinierten Budget Hotel, möchtest lieber in den Serviced Apartments Gastgeber*in auf Langzeit sein oder in der gehobenen Hotellerie glänzen? Dann sind wir die richtige Partnerin für Dich.

In der Hauptverwaltung der Gorgeous Smiling Hotels in München kommst Du in ein sympathisches Team aus gelernten und studierten Fachkräften und Quereinsteiger*innen, die alle eines gemeinsam haben: Ihre Liebe zur Hotellerie.

Komm zu uns! Wir suchen eine*n teamorientierte*n Junior FP&A Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Damit bewerben wir uns bei Dir

Unsere Basics:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive
• Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Schulungen intern & extern
• Jährliche Feedbackgespräche
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge I Vermögenswirksame Leistungen

Unsere Extras:

• vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe
• unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• qualitrain-Sportprogramm
• Rabatte auf viele Produkte über „corporate benefits“

• Home-Office teilweise möglich 

Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen.

Das sind Deine Aufgaben bei uns

Als Junior FP&A Manager arbeitest Du dem Senior FP&A Manager zu. Gemeinsam arbeitet ihr mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zusammen. Du erstellst monatliche Berichte und unterstützt u.a. bei der Überprüfung der monatlichen und jährlichen IST-Zahlen und der Jahresprognosen sowie bei der Erstellung der Jahresbudgets. Außerdem unterstützt Du als Business Partner die Performance der Hotels zu optimieren.

Hauptaufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Finanzplanung und -analyse, z.B. durch monatliche Berichte, Abweichungsanalysen und -erklärungen sowie Ad-hoc-Anfragen
• Mithilfe bei der Erstellung des jährlichen Budgets und monatlichen Prognosen für die Geschäftsführung und Hotelmanager
• Unterstützung bei der Umsetzung unternehmensweiter Kosteneinsparungsinitiativen
• Bereitstellung von monatlichen Kennzahlen zur Bewertung der Unternehmensperformance für interne (Hotelmanager, Abteilungsleiter) und externe Stakeholder (Banken, Gesellschafter, Verpächter)
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen mithilfe analytischer Finanzmodelle

Damit begeisterst Du uns

• BA/BS Bachelor-Abschluss
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
• Vorerfahrung in den Bereichen FP&A, Controlling, Finance und/ oder Accounting
• Gutes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze nach HGB
• Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Excel
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Verständnisfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes attention to detail